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Banco de Bogotá es reconocido como Empresa Heroína por sus iniciativas de bienestar y felicidad para los colaboradores

  • Entre 150 empresas de Latinoamérica, la entidad financiera fue reconocida como Heroína 2022 gracias a las estrategias que apoyan el bienestar de los colaboradores, ajustando el ambiente laboral a una nueva realidad después de la pandemia por el Covid-19. 

Bogotá, junio de 2022 Banco de Bogotá obtuvo el reconocimiento como Empresa Heroína, gracias a sus estrategias enfocadas en ofrecer bienestar a los colaboradores y un sano equilibrio entre su vida laboral y personal, convirtiéndose así en la primera entidad financiera en el país en certificarse como una empresa que fomenta dentro de la organización la felicidad y productividad de sus trabajadores.

“Este reconocimiento como Empresa Heroína nos motiva a seguir innovando para ofrecer a nuestros colaboradores los mejores programas de desarrollo, bienestar y balance entre la vida laboral y personal. Nuestro desafío es satisfacer las expectativas de cada uno de los colaboradores promoviendo su talento de manera extraordinaria”, resaltó Isabel Cristina Martínez Coral, vicepresidenta de Sostenibilidad y Servicios Corporativos del Banco de Bogotá. 

El banco cuenta con una estrategia para desarrollar su talento que incluye iniciativas para fortalecer el liderazgo inclusivo, programas de equidad de género y empoderamiento femenino, conciliación laboral y salud mental, paternidad y maternidad responsables, entre otras. 

Fueron los colaboradores quienes calificaron la gestión en talento de la entidad. “Nuestra metodología se basa en un 40% en una encuesta a los colaboradores, hecha por científicos de Argentina, dedicados a estudiar el bienestar y la felicidad en el ambiente laboral. El otro 40% corresponde a la presentación de evidencias de las empresas para sostener las estrategias enfocadas en el bienestar, donde se evalúan cinco niveles: felicidad, líderes positivos, equipos de trabajo, alta dirección comprometida y finalmente los recursos humanos. un 5% corresponde a un pitch del director general o de Recursos Humanos de la empresa, explicando por qué es una Empresa Heroína y por último un 15% que corresponde al veredicto de los jueces, que hacen una entrevista con la empresa y con base en eso, se genera el ranking de los premios”, aseguró Nancy Martínez, CEO y fundadora de Empresas Heroínas.

La entidad recibe este reconocimiento en la categoría de más de 500 colaboradores siendo así la primera entidad financiera en Colombia en conseguir la certificación en los Premios Heroína 2022. 

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